
红星新闻记者发现,西安高新控股2018年半年度财报中母公司现金流量表显示,2018年1-6月,支付给职工以及为职工支付的现金为317574元。也就是说,平均一个月支付给总部职工的现金约为5万元左右。按照西安高新官方微信的声明所述,新任三位高管的平均工资在4000元左右,在任职前后薪资无变化。而根据公开资料显示,陕西省2018年一类工资区全日制最低工资标准为1680元/月。以此推算,其员工人数估计不到15人,极端情况下也不会超过30人。
这也促使7月初德银高层决定启动大规模业务重组,包括压缩剥离股票销售及交易等投行业务,以及设立公司银行业务拓展传统批发信贷业务,加强流程优化大幅降低成本等。“在不少华尔街金融机构眼里,此举无异于断臂求生,但能否让德银凤凰涅槃,依然存在不少变数。”一家华尔街对冲基金经理向记者直言。在德银宣布大规模业务重组计划后,其股价连续多日下跌,似乎显示资本市场对此依然持谨慎态度。
SQM盈利能力也不错,2016年至2018年3月,其分别实现营业收入19.39亿美元、21.57亿美元、5.19亿美元,净利润2.82亿美元、4.28亿美元、1.14亿美元。同期,负债总额为分别为19.11亿美元、20.49亿美元、20.71亿美元。
2017年4月,因外汇交易监管不力以及“沃尔克规则”合规项目存在缺陷,德银遭美联储罚款1.566亿美元;去年2月,因操纵伦敦同业拆借利率(LIBOR)案的美国反垄断诉讼,德银被罚2.4亿美元……“这导致德银在2015-2018年期间不但出现连续亏损,整个投行业务也因为从严监管与市场声誉受损(因市场操纵),遭遇高投入低产出的窘境。”Axiom Alternative Investments投资分析师Jerôme Legras指出。加之次贷危机爆发后全球央行采取量化宽松措施导致负利率债券规模激增,金融市场对固收产品与利率产品的需求骤降,拖累德银投行业务利润持续下滑,经营惨淡。
三星技术泄露旧闻再起背后是一场技术争夺战目前行业中能够掌握折叠屏技术的公司就那么几家,发布产品的也是寥寥。不久前小米和柔宇的互撕,硬是将折叠屏推上了热搜。1月23日,小米总裁林斌发布一段视频展示自家的折叠屏工程机,并发文说“我们做出了第一台折叠屏手机,应该也是全球第一台双折叠手机。”
另一方面财报中也显现,原本会员业务上的重心已开始出现转移的迹象。根据2017年财报中的数据计算发现,在58集团最为看重的会员收入一块,虽然每年的营收都在同比增加,但是有两项数据实际上正缓慢下滑。一方面,会员收入在公司总营收中的占比每年均下滑,从2013年的占比58.8%下滑到2015年的41.5%再到2017年的37.6%;同时在同比增长速度上,也由2013年的61.7%下降到2017年的28.4%。